Comunicado de Prensa-  Como años anteriores, el encuentro de Colectividades abre sus puertas a la inclusión laboral de Personas con Discapacidad. por tercera vez y como Consejo Municipal de Accesibilidad y de Personas con Discapacidad, tuvimos la grata tarea de administrar el proceso de inserción laboral. El trabajo estuvo alineado a los fundamentos de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad en lo que se refiere al derecho al trabajo y formación.
Las etapas en que constó el proceso fueron las siguientes y se desarrollaron en el Polideportivo municipal.

Algunas de las tareas asignadas para el Personas con Discapacidad fueron: ayudante de cocina, recepción de clientes, limpieza, armado de cajas. Por otro lado, la Comisión de Colectividades con la colaboración de la Fundación Natura trabajaron con un equipo de PCD en la clasificación de residuos.

Nos sentimos muy orgullosos de haber alcanzado los objetivos que se reflejan en:

Un incremento del 88 % de empleados en carpas con respecto al 2015
Un incremento en la dotación total contratada del 16% con respecto al 2015
PCD no institucionalizadas contratadas.
Captación de gestores de carpas que no habían trabajado nunca con PCD.
Cumplir con las expectativas de los candidatos empleados

Los empleadores manifestaron que la experiencia fue muy satisfactoria y completamente igualitaria. Agradecemos el acompañamiento de todos los integrantes del Consejo Municipal de Accesibilidad y Personas con Discapacidad, el espacio brindado por la Comisión de Colectividades y por la oportunidad laboral de los gestores de carpas del encuentro de colectividades 2016.

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